近日，雨花台区法院联手区人社局充分发挥劳动监察、仲裁、审判在解决劳动争议纠纷中的合力作用，及时向21名劳资纠纷案件的当事人发放执行款共计104万余元。

 这批劳资纠纷案件的被执行人系某互联网技术公司，因经营困难拖欠21名员工工资共计104万余元。区人社局先后多次向案涉技术公司作出书面催告，责令改正违法行为，但该公司对此置若罔闻，故区人社局依法向本院申请强制执行。本院经审查后依法作出准许强制执行的行政裁定。案件进入执行程序后，本院加大对被执行人财产查控力度，并对公司实际控制人罗某采取限高执行措施，终于促其现身。罗某表示公司早已亏空发不出工资，自己正想办法筹集资金尽快盘活企业。本院核实后决定给予罗某一定缓冲时间，令其尽快重振企业，全额支付拖欠劳动报酬。 

今年7月，案涉技术公司已逐渐步入正轨，罗某主动表示愿意履行支付义务，104万余元工资报酬悉数执行到位。为了尽快将工资款项直接发放至21名案件当事人手中，雨花台区法院经与区人社局沟通协商，决定在程序合法合规的前提下，简化案款发放手续，联合为当事人打通权益兑现的“绿色通道”。 

雨花台区法院与区人社局将借此契机，积极联合深入探索，加强合作，协商互通劳动争议纠纷案件、非诉行政案件的解决新思路，突出亮点工作，健全机制，规范流程，充分发挥司法能动性，共同提升劳动争议纠纷的化解能力。