调研园地
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为进一步提升青年干警办案能力,帮助青年干警快速成长,近日,雨花台区法院举办“雨法青年说”第四期活动,4名初任员额法官与近两年新招录公务员齐聚一堂,围绕自己在工作中办理的案件开展了交流研讨。党组书记、院长马虹,政治部主任王钰等参加活动。

4名初任员额法官依次分享了自己办理过的具有代表性的案例,从婚姻家事案件到合同纠纷案件,每一起案件都折射出法官在推动定分止争中的心路历程和精益求精的工匠精神。虽是小案,但不小办,每一起案件的办理过程娓娓道来,最终以双方当事人都认同的结局圆满落幕。从办理的案件中,员额法官们还总结了自己的工作经验,以供在场的青年助理作参考。
近年来新入职的法官助理也交流了自己入职以来印象深刻的案件和工作感悟,或是自己听证的典型案件,或是遇到的疑难复杂案件,或是对当事人影响重大的案件,展现出他们在进入法院以来一步一个脚印、不断提升自我的行动轨迹。
“案件涉及金额大,转账笔数多,单原告向被告之一的转账记录就有242笔,当事人主体关系复杂,案涉款项涉及很多种不同法律关系,几次听证都遇到不小的困难,但在法官和书记员的帮助下,最终把硬骨头啃了下来。”
“我们多次做申请执行人工作,最终取得理解,促成双方达成了和解......执行不单单需要强制措施,也需要以司法为民的工作意识换位思考,通过刚柔并济的方式将依法执行与善意文明执行相结合,化解矛盾。”
“轮岗的经历让我感受到,执行工作与审判工作是有区别的,执行工作在依法执行的同时,更重要的是与人打交道,很多时候被执行人的态度较为抗拒,但随着解释和沟通,被执行人会越来越信服执行工作。”
马虹院长对青年干警的成长给予了充分认可,并提出了期望:
一是保持勤学不辍的学习态度。要时刻保持本领恐慌的危机感,养成终身学习的习惯,持续加强在业务知识和实践技巧方面的积累,积极向同事、前辈学习,培养“开口能说、提笔能写、遇事能办”的能力,以扎实的理论基础全力答好人民满意的司法工作问卷。
二是锻造笃行不怠的工作姿态。要深刻认识到每一件案件都关系人民群众的切身利益,作为员额法官、法官助理,应当涵养敢作为、善作为的工作作风,不断自我加压,在疑难复杂案件中磨砺专业能力。以更高的标准、更严的要求,把每一件民生案件办好办细办到位。
三是培养精益求精的职业追求。以本次活动为契机,养成勤于思考、善于总结、精于调研的良好习惯,以“吾日三省吾身”的态度对工作进行总结复盘,积极汲取经验教训。强化案例培育意识,练就扎实法律功底,善于捕捉案例亮点,做好提炼总结,以案例“小切口”解决司法实践“大问题”。