近日，省法院发布《关于对全省法院书记员工作成绩突出集体和个人予以表扬的通报》，雨花台区法院政治部获评“全省法院书记员管理工作成绩突出集体”。

近年来，雨花台区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握政治建设、组织建设、素能建设、作风建设四个关键点，打造高素质书记员队伍，相关工作经验先后入选省、市法院年度司法改革案例，并被省法院推广。

一是坚持党的领导，强化队伍政治能力建设。院领导班子高度重视书记员管理工作，将书记员纳入全院党的建设、政治教育总体安排，向人大专题汇报书记员队伍建设工作，教育引导全院书记员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。打造“三融三促”英烈精神融入式育人工程，以英烈精神为引领，通过推进英雄支部建设、组织参观红色遗址、开展读书分享、舞台剧表演等形式，不断提升书记员队伍政治素养。积极引导书记员践行使命担当，近年来，组织书记员下沉社区开展普法、调解、巡回审判等活动 200余人次，支援一线抗疫 1489 人次，参与爱心献血、慈善捐赠、火灾隐患排查等志愿活动 320 人次。

二是坚持改革创新，强化队伍组织能力建设。健全职业保障，落实书记员与在编干警同等的工会关怀、公休年假、健康体检等待遇，定期开展心理疏导培训，帮助书记员舒缓心理压力，年人员去职率维持较低水平。突出考核导向，制定《关于加强书记员考核工作的实施办法》，将办案数量、办案质量、工作作风、司法调研、参与集体活动等多种要素纳入考核，将考核结果与绩效奖金、职级晋退直接挂钩，突出奖优罚懒。对工作表现突出的，在团队中设置“书记员长”等管理岗位，强化书记员队伍自我管理。每年开展书记员等级晋升，打通书记员晋升通道，保持书记员队伍竞争活力。

三是坚持专业牵引，强化队伍司法能力建设。创建“审判方法·众智讲堂”，邀请本院书记员、法官助理等作为主讲人传授工作经验，2022 来已开展 22场，覆盖书记员 500 余人次，31 名书记员上台交流，持续促推书记员审判辅助能力提升。强化规范指引，组织书记员自编《书记员工作规范指引》并拍摄讲解视频，根据业务类型分为民商事审判、刑事审判、立案、执行、审管、综合等 6 个篇目，为书记员提供全流程工作指引。加强传帮带教育，选聘书记员导师，通过“雨花石”青年理论学习小组平台进行专题授课，实现书记员队伍的经验传承。

四是坚持正风肃纪，强化队伍作风能力建设。强化以制度管人、管事，制定《关于加强书记员队伍建设的规定》，为书记员制作个人档案，严格书记员家庭成员信息登记、个人重大事项报告制度，做实书记员入职、在职、离职全流程管理。对书记员建立作风建设督查、通报、问责机制，每月开展审务督察、院领导巡查，每季度召开全院书记员工作会议重申工作规范，定期开展警示教育、谈心谈话工作，引导书记员自觉规范自身行为，近年来，未有书记员发生违法违纪行为。

雨花台区法院将以此次获奖为契机，不断增强书记员队伍精细化、科学化、规范化管理，进一步提升书记员责任担当和履职能力，推动全院审判质效再上新台阶。