为进一步保障区域经济健康发展，营造法治化营商环境，12月27日下午，雨花台区法院召开涉企职务犯罪案件审判工作新闻发布会，通报近五年雨花台区法院打击涉企职务犯罪概况，发布涉企职务犯罪典型案件，多家媒体参加发布会。

涉企职务犯罪审判工作概况

刑事审判庭庭长苏泰介绍了近五年雨花台区法院打击涉企职务犯罪概况。2020年至2024年，雨花台区法院共审理涉企职务犯罪案件20件，涉案人员22人，罪名主要集中在职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪等。总结全院案件办理情况，当下的涉企职务犯罪案件呈现出以下特点：

一是被告人大多处于关键岗位。多为中高层管理人员或关键岗位的核心员工，直接控制着企业的资金、资源和重要业务流程。二是犯罪手段隐蔽复杂。犯罪主体对企业的内部运作和管理流程较为熟悉，了解企业在财务、审核、审批等各个环节的操作规范和漏洞，将非法行为隐藏在正常业务流程之中。三是犯罪时间跨度较长。犯罪主体选择通过多次小额操作来累积非法收益，持续数月甚至数年，给企业带来持续的经济损失。四是犯罪危害后果严重。企业职务犯罪对企业的财务安全和整体经营带来严重影响，导致高额经济损失的同时还可能引发企业信用受损、股东信任降低、市场竞争力逐步下降等连锁反应。

全链条全方位打击涉企职务犯罪的主要举措

一是依法严惩涉企职务犯罪。严把案件事实关、证据关、法律适用关，落实宽严相济刑事政策，确保案件的审理过程和判决结果经得起检验，以精准有力的打击有效遏制涉企职务犯罪持续高发态势。二是灵活运用政策，强化追赃挽损成效。坚持打击犯罪和追赃挽损并重，依法用足用好财产保全、查封、冻结等措施，确保非法所得不被转移。依法适用从宽政策，鼓励引导职务犯罪人员积极退赃、赔偿损失。三是延伸审判职能，积极参与社会治理。制发有针对性的司法建议促进源头治理，帮助企业找准症结，堵住资金安全漏洞，消除隐患。定期开展“双百”行动，积极与企业保持联系，提升服务企业发展的精准性。

同时，根据近年来法院办理涉企职务犯罪案件过程中发现的问题，苏泰庭长围绕完善管理制度、强化监管制度、重视法治培训等三个方面向企业提出法律风险防范措施和建议。

发布涉企职务犯罪典型案例

刑事审判庭副庭长王轶发布典型案例“被告人林某犯职务侵占罪案”，该案系依法惩处互联网企业内部职务侵占案件。警示互联网企业应结合行业特性完善对技术岗位的管理制度，建立监督与轮岗机制，优化合同审核流程，同时加强关键岗位人员的警示教育，增强企业员工的个人法律意识。

南京数据资源法庭员额法官艾琳发布典型案例“被告人李某等三人侵犯商业秘密案”。商业秘密是企业的重要知识产权，是企业的核心竞争力。法院秉持最严格知识产权司法保护理念，落实宽严相济刑事政策，一体推进刑事处罚与民事赔偿，保护了权利人的合法权益，节约了权利人的诉讼成本，有效护航民营企业创新发展。

法治是最好的营商环境，依法打击企业内部职务犯罪行为，对企业健康发展意义重大。雨花台区法院将充分发挥刑事审判职能作用，依法惩处涉企职务犯罪行为，有效助推企业风险防范，为打造法治化营商环境提供有力司法保障。