5月31日上午，雨花台区人大召开第十九届人大常委会第三次会议。会议听取了雨花台区法院关于审判辅助人员队伍建设工作情况。

近年来，在区委领导、区人大及其常委会监督和社会各界关心支持下，区法院始终把审判辅助人员队伍建设摆在突出位置，围绕吸引人才、留住人才、用好人才，着力打造一支高素质审判辅助人员队伍。一是始终坚持党的领导，着力强化队伍政治能力建设。将审判辅助人员纳入全院政治教育、廉政教育、作风建设总体安排，做到谋划、部署、落实“三同步”。深化党建引领，深入开展党史学习教育，举办“跟党走·雨法同行”主题活动，持续强化理论武装，坚定理想信念。疫情发生以来，全院审判辅助人员积极响应区委号召，主动投身疫情防控工作，支援一线抗疫1489人次，为全区疫情防控工作提供坚强支持。二是始终坚持改革创新，着力强化队伍组织能力建设。2020年开始，在全市基层法院率先探索聘用制法官助理新模式，定向选拔通过法律职业资格考试法学毕业生，聘用家事调查官参与家事调查工作，为审执工作提质增效。加强职业保障，落实工会关怀、公休年假、健康体检等措施，优化工资结构。推行积分管理，将考核晋级与积分相挂钩，鼓励审判辅助人员参加日常教育管理、职业能力培训，培养融入感、归属感和主人翁意识。三是始终坚持专业牵引，着力强化队伍司法能力建设。开展“审判方法·众智讲堂”，鼓励法官助理、审判辅助人员代表作为主讲人授课，为审判辅助人员成长培育良好土壤。构建分类递进考核体系，将考核结果运用在绩效考评、职级晋退中，搭建审判辅助人员职业成长阶梯。优化团队配置，将审判辅助人员全部编入审判和执行团队，以团队运作方式形成有效合力。四是始终坚持正风肃纪，着力强化队伍作风能力建设。持续开展政法队伍教育整顿，做到同部署、全覆盖。强化审务督察，充分利用“三同步”、视频监控等信息化手段加强庭审、接待等行为的监管，严格司法作风，规范司法行为。强化监督执纪问责，扎实开展“三个规定”情况专项整治、队伍风险点排查防范等行动。

两位人大代表对报告提出审议意见，对区法院审判辅助人员队伍建设工作给予充分肯定，认为区法院在案多人少形势下，善于在机制建设上下功夫，扎实创新举措推动审判辅助人员能力提升，切实保障了审判执行工作高质量发展。同时，希望区法院进一步探索成长路径，完善考核机制，激发审判辅助人员职业认同感。

院党组书记、院长黄德清表示，雨花台区法院将认真贯彻本次人大常委会审议意见，切实改进工作，强化机制建设，创新工作方法，进一步提升队伍政治站位、能力素质、保障水平和整体形象，推动审判辅助人员队伍建设迈上新台阶。