2月7日，在虎年第一个工作日，雨花台区法院快审快结一批群体性欠薪案件，高效助力29名保洁员工讨薪成功。

2020年3月，某保洁公司雇佣李某等29名员工在南京某小区提供保洁服务，保洁费由小区物业支付给保洁公司，再由保洁公司及时与员工结算薪资。2021年1月起，保洁公司以各种理由一再拖欠员工薪资，公司相关负责人也不知去向。无奈之下，29名员工将保洁公司、小区物业一并诉至法院，要求立即支付拖欠的2021年1月至4月工资。

关注民生、保障民生一直是法院工作的重中之重。考虑到该案涉及人数较多，且多为年纪较大、经济拮据的老人，雨花台区法院受理后十分重视，迅速启动“绿色通道”，建立由立案庭分管领导陈晨副院长、立案庭陈昊阳庭长、承办法官王轶组成的专案工作小组负责该批案件。经核实，小区物业已将2021年1月至2月的保洁费支付给了保洁公司，3月至4月费用尚未支付，但保洁公司已是“跑路”状态，短时间内支付薪资基本难以实现。同时，小区物业与29名保洁员工并未建立劳务合同关系，员工也无法通过法律途径向其索要薪资。

针对该案的实际困难，专案工作小组迅速转化办案思路，寻求切实可行的解决方案：一面数次与小区物业沟通协调，促使其将3月至4月保洁费作为薪资直接支付给保洁员工，解决当务之急，一面耐心向29名员工进行法律释明，希望其撤回对小区物业的起诉，避免矛盾激化。在大家的不懈努力下，双方终于达成一致意见，小区物业在春节前夕将2021年3月至4月薪资给付到位，29名保洁员工均撤回对物业的起诉。

此时，向保洁公司追讨剩余两月的薪资，成为破解案件难题的最后障碍。年关将至，考虑到案件事实清楚且争议不大，专案工作小组研究决定在开年第一工作日对该批案件集中开庭、当庭判决。立案庭员额法官王轶作为案件承办人，主动提前梳理案件事实、安排举证质证，在确保办案质量的前提下，简案快审，以最高的效率缩短办案周期，帮助29名员工成功维护了自身合法权益。

新的一年，雨花台区法院将继续把“保民生，促和谐”落实在每一个案件的审执过程中，及时回应每一位案件当事人的“急难愁盼”，真正让司法为民看得见、摸得着。