近年来，雨花台区法院深度聚焦员额制改革之后人案矛盾突出、审判辅助力量不足等问题，加快探索提升审判团队整体效能新路径。受法院编制有限的影响，选聘合同制法官助理成为合理配置审判资源、优化审判团队结构的重要方式，也是推动完善法院队伍正规化、专业化、职业化建设的一项长效重点工程之一。

雨花台区法院此次面向南京师范大学2020年法学应届毕业生定向招聘合同制法官助理。经过考核选聘，雨花台区法院于近日完成首批合同制法官助理招录工作，7名来自南京师范大学的应届毕业生成为本院审判辅助新力量。为对合同制法官助理进行科学、规范化管理，用好、留住专业人才，雨花台区法院积极探索建立起合同制法官助理管理制度，并制定了科学管理办法及考核评价实施细则。

聘用制法官助理的招录，不仅能够迅速充实法院司法辅助力量，为审辅业务、法律文书撰写、办案系统操作等工作提质增效增添双翼，有效提升司法运行效能。同时，打破了法学理论和司法实践壁垒，为应届法学毕业生提供可选项及实战演练平台，解决“疫后”应届毕业生就业难问题。