8月26日下午，我院召开法官入额遴选工作动员部署大会，对首批法官入额遴选工作进行安排部署。会议由党组副书记、副院长金晖主持，党组书记、院长陈苏宁作动员讲话，全院干警参加了会议。

会上，金晖副院长对我院《司法体制改革过渡期法官、书记员、法官助理定岗定责实施方案》（试行）及法官入额业绩考核、考评实施细则等文件进行了解读，并明确了具体的工作及日程安排。

陈苏宁院长传达了省、市法院有关首批法官入额遴选工作的会议及文件精神，并结合实际情况从我院法官员额的设置、入额法官与未入额法官的辩证关系、入额法官与司法辅助人员的辩证关系等方面回应干警对有关问题的关切。陈院长强调，首批法官入额遴选工作时间紧、任务重，全体干警要充分认识到改革的重要性和紧迫性，具体做到：一是加强组织领导。各部门确保将会议精神传达到位，充分征求本人意见。二是严格遴选程序。首批法官入额工作领导小组要严格程序、严守纪律，确保考核考评工作公开、公平、公正，确保入额工作有序推进。三是确保队伍稳定。针对不同法官的思想情况，耐心细致地做好思想工作，广泛开展交心谈心活动，确保人员队伍思想稳定，司法改革稳妥有序。全院干警要在抓好员额制改革工作落实的同时抓好审判执行工作。既要确保改革任务圆满完成，又要确保各项工作加快推进，确保全年目标任务的完成。