为贯彻执行全市法院院长例会精神，针对积存案件仍有2000余件的严峻形势，我院采取多项措施，全力推动积案清理进度，促进审判效率的全面提升。

一是建立绩效激励机制。为加快完成清案任务，自11月起开展“办案标兵”竞赛活动，对单月结案数位于全院前十名的审判人员按月进行表彰奖励，对竞赛成绩张榜公布并给予一定的物质奖励。全体审执人员充分发扬了比学赶超、吃苦耐劳的精神，全院上下呈现出一派加班加点、你追我赶的景象。至11月20日，我院共审结案件6516件，结收案比由85%上升至88.50%，执行局、民一庭、板桥法庭等部门结案率均有所增长。

二是制定长效催办计划。各业务庭制定每月结案工作目标，院审管办根据全院结案总数、未结案件具体情况及原因统计制表，每周上报院长办公会核查，实时跟踪案件办理进度，确保完成预定清案计划。针对12个月以上未结案件，逐案分析长期未结案的原因，由庭长亲自跟踪督办，有针对性地制定解决思路和方案，必要时提交审委会讨论决定。1-11月12个月以上案件未结案率为1.81%，排名全市基层法院第三。

三是加大院庭长办案力度。院庭长充分利用自身丰富的审判执行经验，加入审判一线多办案，同时加强审判管理和监督。各分管院长和各业务庭庭长作为推进积案清理工作的第一负责人，要严格把关案件质量，保证审判质效。1-11月院长及正副庭室长（包括非一线审判部门负责人）共受理案件2880件，审结2666件，充分发挥了院庭长的示范引领作用，促进司法资源的优化配置。

四是跟进后勤服务保障工作。综合部门全力保障业务庭清案工作的开展，立案庭及时统计上报每日登记立案的数量，加快推进网上立案服务。审管办做好审判质量效率指标、法官主要质效的考核通报，分析案件审判运行态势，对于临近审理期限10日以内的案件，加大提醒力度和频率，防止长期未结案件前清后积。法警大队加强司法安全工作，维持良好的审判和办公秩序，保障法官和法院其他工作人员人身安全。