为帮助新录用公务员尽快进入新角色，适应新环境、新岗位，在职业道路上开好头、起好步，近日，雨花台区法院开展了为期两周的新录用公务员岗前培训，为新人成长“搭梯铺路”。

【开班动员 启智凝心】

培训伊始，院党组成员、政治部主任王钰代表院党组对各位新同志的到来表示欢迎，简要介绍了雨花台区法院的基本情况，并为5名初来乍到的新人解答了有关工作和生活的问题。面对5张朝气蓬勃的脸，王钰主任殷切希望各位新公务员能够坚定理想信念，时刻牢记司法为民宗旨，不断提高自身政治素养和业务能力，迅速融入法院工作，努力成为一名优秀的法院工作者。

【青蓝相继 传承接力】

本次培训紧扣审判执行核心业务，精心打造“理论+实务”的立体课程设计。审判管理办公室3名干警详细解读了全院审判质效情况，并就如何开展司法调研、信息撰写等工作进行了讲解。审判业务部门法官围绕法官助理时期的技能成长、调解工作技巧、沟通协调能力等方面进行了授课，执行部门法官以丰富案例为引，抽丝剥茧解析了执行工作流程。近几年新进院的干警，也为新来的小伙伴送上了自己总结的“独门秘籍”。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在强化理论学习的同时，本次培训还组织5名新入职公务员编写案例、信息进行实战演练，走进庭审现场，进行“沉浸式”学习。随着法槌敲响，原本抽象的法律条文和行为规范，在鲜活的司法实践场景中变得真实可感，让新入职公务员对法院工作有了更直观、更深刻的认知。

【廉政教育 警钟长鸣】

本次培训将廉政教育贯穿始终，通过专题讲解和负面典型案例警示教育，帮助新录用公务员筑牢思想防线。督察室主任陈寅详细讲解了中央八项规定精神和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，剖析了近年来违规违纪的负面典型案例和司法作风问题典型案例，明确了廉洁司法的“高压线”。同时，通过组织观摩职务犯罪庭审，让违规违纪的严重后果深深刻入新录用公务员心中。此外，政治部、综合办公室等部门的同志还配套讲解了保密制度、请销假管理、着装规范等有关规定，引导新录用公务员养成严谨规范的工作作风。

百舸争流千帆竞，奋楫笃行正当时。入职培训已经结束，新的征程正式起航。下一步，雨花台区法院将继续聚焦青年干警成长，深化落实青年干警导师制等人才培养机制，打造忠诚干净担当法院干警队伍，推动法院工作高质量发展。