为进一步加强法院队伍建设，及时了解干警思想动态，2月16日下午，雨花台区法院召开新进人员座谈会，听取新进人员工作感悟以及对全院发展的意见建议。院党组书记、院长黄德清，院领导班子部分成员，相关职能部门负责人及2022年全体新入院法官助理、书记员参加座谈。

会上，新入职人员结合自身工作经历，分享了入职以来的工作体会和感悟，并就工作中遇到的困难和问题提出了意见和建议。

院领导和部门负责人认真听取了新进干警的发言，并对大家提出的问题、关心的事项进行了一一回应。

黄德清院长指出，年轻干警是法院队伍的重要组成部分和宝贵资源，院庭长要切实履行好“家长”职责，关心关爱干警成长，用制度方式解决年轻干警关于审判方法、工作经验、心理健康等方面的需求，及时帮助解决干警工作生活中存在的困难。

同时，黄德清院长也对参加座谈会的新进人员提出五点建议：一是要提高思想认识，深刻认识法院工作在国家法治建设过程中的重要地位，是维护国家政治秩序的重要组成部分，要按照建设社会主义法治国家要求，当好法治建设的主力军；二是要端正工作态度，增强工作责任心，坚决扛起宪法和法律赋予法院工作者的神圣使命，将司法工作当作一生的事业去奋斗；三是要树立规范意识，司法活动要严格遵循法定程序，坚决杜绝诉讼服务、审判执行活动中的不规范行为，不断提升群众满意度；四是要培育法治文化意识，发挥年轻干警创新优势，争当法院文化建设的策源地，输出雨花台区法院特色法治文化产品；五是要充分发挥主观能动性，面对困难和挑战，做到有韧劲、有干劲、有闯劲，在工作历练中不断实现个人成长。

大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，迅速转变角色，鞭策激励自己，以积极的态度、饱满的热情投入到法院的工作中，为雨花台区法院高质量发展贡献自己的力量。