为更好地谋划新一年工作，研判形势、理清思路、明确任务，1月21日下午，雨花台区法院召开2022年度工作分析、论证、谋划推进会，总结分析2021年工作，谋划部署2022年工作思路，全力助推法院工作实现新发展、再上新台阶。会议由院党组副书记、副院长祝怡主持，院领导班子成员、各部门正副职参加会议。

会议围绕“解放思想，找准定位，勇于突破”主题展开。各部门负责人紧紧围绕该主题，以脱稿演讲方式，回顾总结了2021年亮点工作、存在的问题和困难，并就如何更好推动法院工作高质量发展、队伍高素质建设畅所欲言，提出2022年工作思路。各部门副职作补充发言。院领导就各自分管工作进行点评，并针对各部门工作中的问题提出工作要求。会议现场气氛热烈，大家在思想碰撞中深化认识，明确目标，为推动我院工作高质量发展、队伍高素质建设献计出力。

在听取与会人员交流发言后，黄德清院长作总结讲话。他指出，2021年，面对艰巨的办案压力，全院干警迎难而上、认真履职，较好地完成了既定任务目标，各项工作取得新进展。2022年已拉开帷幕，法院工作面临着很多新的机遇和挑战，谋划和做好今后一个时期以及2022年各项工作，对于服务保障辖区经济社会发展，推进审判高质量发展具有十分重要的意义。与会人员要充分发挥“关键少数”的作用，对当前及未来进行深入的思考，以更高站位、更新思路、更实举措，确保部署的工作事事有落实、招招见实效。

针对新一年工作，黄院长作出五点要求：一是要加强思想政治建设，特别要将司法工作置于国内、国际大局中进行思考，开拓视野，解放思想；二是要坚持服务雨花发展大局和服务人民群众，围绕建设“两全两新”新雨花战略目标，找准司法服务大局的结合点、切入点，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用；三是要聚焦审执主责主业和法官主体，抓重点、找问题，精准发力，补齐短板，推动法院审判执行工作提档进位；四是要围绕创新发展能动司法，在知识产权保护、诉源治理、队伍建设等方面开拓眼界，以思路创新、体制创新、措施创新推动法院工作走在前列；五是要注重品牌建设和机制保障，各部门要根据工作实际培育品牌，扩大品牌影响力，着力在各条线工作中形成可复制、可借鉴的工作经验。