4月11日下午，为进一步夯实思想根基、提升行动自觉，雨花台区法院召开2022年度思想建设工作会议。大会紧紧围绕廉政建设、意识形态和纪律作风三个方面工作，进行深入分析查摆问题，并从思想建设方面部署下一阶段工作。会议由院党组副书记、副院长祝怡主持，全体干警参加会议。

会上，为充分发挥干警思想政治建设的主体作用，由9名干警代表结合自身工作经历，分别对我院廉政建设、意识形态、纪律作风等方面存在的问题及对策建议作了交流发言。

院党组书记、院长黄德清指出，思想建设是精神培塑的手段，更是法院工作的引领。要通过现象追踪思想本源，通过精神塑造、机制建设、监督管理筑牢思想基石，建设高素质人才队伍。他带领大家共同回顾了近年来雨花台区法院在廉政建设、意识形态、纪律作风方面的工作情况，充分肯定了全院整体工作逐步向好的态势，特别是在近期参与全区疫情防控工作中，广大干警能够克服个人及家庭困难，主动服务大局、勇于奉献，展现了良好的精神面貌和责任担当。在全区“大走访、大排查、大攻坚”中主动介入，担当作为，得到区委主要领导的充分肯定。同时他也客观的指出当前存在的问题和不足，并对下一步工作作出部署：

一是廉政建设方面要做到“内外兼修”。内在方面要充分发挥司法良知和职业操守的力量，养成不想腐的自觉；外在方面要充分发挥法律和纪律的刚性，压紧压实院庭长“一岗双责”的主体监督责任，运用监督执纪“四种形态”，筑牢不敢腐的篱笆。

二是意识形态方面要做到“不要说”和“得敢说”。要开展“两个坚持”专题教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在面对当前复杂严峻的国际形势时，司法领域意识形态斗争依然激烈，要坚决拥护党的路线方针政策，保持认识定力，不得妄议和非议。同时在面对一些不正当的言行时，要立场坚定、旗帜鲜明，做到“得敢说”。

三是纪律作风方面要做到“大而作”和“小而为”。要通过做好“大走访、大排查、大攻坚”、“百名法官进企业、百名企业家进法院”等活动，进一步健全内部监督管理机制，完善主动接受外部监督机制，严格落实作风建设相关要求。同时，要从身边的小事着手，以审务督察、司法巡查为抓手，重点查找庭审规范、会风会纪等方面的问题，不断养成规范、文明的工作作风。