3月6日下午，我院召开2019年度创新发展推进会，回顾总结2018年工作，部署推进2019年创新发展工作，区纪检派驻二组任伯亭组长出席会议。会议由院党组书记、院长陶红主持，院领导班子全体成员及全院干警参加会议。

首先，院党组成员、政治处主任陆文俊宣读了《关于表彰2018年度先进集体、先进个人的决定》。院领导为从事人民法院工作满30年以上的同志颁发荣誉天平奖章，为2018年度先进集体和个人颁发荣誉证书。同时，为表达对荣退干警的崇高敬意，区法院为2018年退休的七位同志举行了简单而隆重的退休仪式，陆文俊主任进行了情真意切、热情洋溢的致辞，院党组书记、院长陶红为他们颁发退休荣誉证书，退休干警刘进星发表退休感言并和年轻干警分享了自己体会最深的人生感悟。

随后，区纪检派驻二组组长任伯亭对本院2018年党风廉政建设情况进行了点评，并对2019年党风廉政建设工作提出了新的要求。他希望大家针对存在的问题与不足，在日常的工作中不断改进，更好地贯彻党的十九大精神和上级党委、纪委关于党风廉政建设以及反腐败工作部署，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务落实。其他院领导向院长，部门负责人向分管院长分别递交党风廉政建设及意识形态工作责任状。

在陆文俊主任宣读了省高院《关于基层人民法院内设机构改革通知》和本院内设机构改革方案后，院党组副书记、副院长金晖分别从质效指标、执法办案、司法改革、智慧法院、队伍建设等五个方面，全面总结了2018年的整体工作情况，并对法院工作中存在的问题进行了具体分析。

最后，院党组书记、院长陶红对2019年的总体工作进行部署，她指出，2019年是全院的“创新发展年”，各部门要提高政治站位，厘清工作目标，围绕固强补弱提质效、服务高质量发展创品牌、“四化”建设强队伍和破解难题促保障这四个方面，创新发展，四轮驱动，实现雨花法院新跨越。重点抓好以下四个方面的工作：一是固强补弱提质效。审判工作方面，全院要在2018年质效指标基础上，继续保持优势指标、紧盯弱势指标，持续发力，多措并举提升审判质效。执行工作方面，要进一步巩固“基本解决执行难”攻坚成果，健全完善执行工作长效机制；二是服务高质量发展创品牌。全院要进一步解放思想、对标找差、创新实干，从着力优化法治营商环境、服务保障民营企业发展、加强民生司法保障、积极参与社会综合治理四个方面，深入开展“创新发展年”活动，努力打造高质量司法，为雨花高质量发展走在前列提供有力的司法保障；三是破解难题促保障。从破解难题的角度出发，解放思想，深入调研，科学制定改革方案，稳妥推进，务求实效，切实解决审判管理、司法安全、内务管理等方面存在的问题，为全院的审执工作提供有力保障； 四是“四化”建设强队伍。坚持不懈推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，打造过硬法院队伍。通过一系列文化建设工作使全院干警将自律、自省、求实、求进的院训内化于心、外化于形，提升队伍整体活力。