让党建引领审判工作，让法徽在党旗下闪耀。近年来，雨花台区法院持续深化“一支部一品牌”建设工作，着力推动品牌建设与服务大局、司法为民、公正司法互融共促，以高质量党建引领法院工作高质量发展。为发挥典型引领和辐射带动作用，雨花台区法院推出“一支部一品牌”建设专栏，充分展示各党支部以品牌凝聚力量、以党建带动审判的生动实践。

执行局党支部组成：执行局

支部品牌名称：雨执光·为民亮

品牌理念：坚持以党的政治建设为统领，将党建工作深度融入执行工作全过程，锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的执行铁军。通过强化执行力度、规范执行行为、提升执行温度，切实解决人民群众在“执行难”问题上的急难愁盼，努力让司法公正的“最后一公里”畅通无阻，让法治的“光芒”温暖照亮每一位当事人，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。

执行担当服务大局，法治护航添动力

强化理论武装。支部始终将政治建设置于首位，持续深入学习贯彻党的创新理论、习近平法治思想以及上级法院关于执行工作的重要指示精神，确保执行工作政治方向正确。围绕“如何在执行工作中践行司法为民”“如何提升执行工作规范化水平”等主题积极开展研讨交流，将学习成果转化为推动执行工作的思路举措。将党建与执行业务有机融合，促进党建质量和执行业务能力双提升。

优化法治环境。始终把服务优化营商环境作为重要任务，依法稳妥处理涉企案件，最大限度降低案件执行对企业正常生产经营带来的不利影响。强化“立审执破”一体化建设，整合执行局、数据资源法庭等部门力量，成立“执转破工作小组”，每月建立执转破案件移送台账，确保案件“移得出、立得准、破得好”。

执行攻坚司法为民，权益维护增效力

切实兑现胜诉权益。直面人民群众最关心、最直接、最现实的问题，不断增强“抓前端治未病”的行动自觉。参与开展“夏季攻势2025”“小标的 大民生”“查人查车、控人控车”“冬季攻势2026”等专项执行行动，针对追索农民工工资、赡养费、工伤赔偿、医疗损害赔偿等人民群众反映强烈、社会反响集中的涉民生案件，组织开展夜间执行、集中执行。

积极化解执行信访矛盾。常态化实行“局长接待日”“执行恢复团队接待日”接访制度，及时了解群众意见，诉求合理的依法及时解决，诉求不合理的耐心释法析理。工作经验入选江苏法院司法改革案例、全市从严管党治警典型案例。

执行队伍精育严管，锻造铁军聚合力

提升专业能力。每周召开局务会，加强业务研讨交流，进一步推进执行队伍专业化、规范化建设。通过个案指导、专题培训、经验分享等方式，帮助青年干警在“知行合一”中提升业务能力。在全院“五拼五比晒业绩，踔厉奋发提质效”竞赛活动、执行局“质效核心指标任务分解榜”实时公示执行案件各项指标，并在季度、年度评优评先中体现，营造奋勇争先、比学赶超浓厚氛围。

加强纪律作风建设，打造廉洁队伍。引导执行干警树牢正确司法政绩观，坚决落实新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，持续加强干警“八小时外”监督管理，筑牢思想防线。定期开展作风自查，聚焦“拖延办案”“接受当事人宴请”等违反八项规定的苗头性问题，立查立改、严督实导，推动中央八项规定精神在执行工作中落地见效。

执行措施严格规范，闭环管控提功力

狠抓执行规范。严格按照执行流程规范办理案件，闭环管理控制。区分了“办案”和“办事”，通过8类事务性工作、5项技术服务、4项管理职能，全方位的保障执行工作规范。

切实提升执行质效。围绕抓实抓好“公正与效率”主题，根据案件类型优化资源配置，设立快执团队、普执团队、财产处置团队、执行恢复团队，明确职能分工与团队衔接，推进执行工作提质增效。充分运用信息化手段如网络查控、询价评估、网络拍卖等提升执行效率。

执行创新破除壁垒，机制改革强内力

扎实开展执源治理。在全市范围内率先建立完善判后执前督促履行机制，通过教育引导及告知当事人拒不履行可能带来的法律后果，促使当事人提升判决主动履行意识，实现从强行执结到自动履行转变。

聚焦普法宣传。梳理总结执行工作经验，挖掘执行典型案例。支部积极下沉社区普法宣教，强化群众法律意识，助力构建诚信社会。定期设立公众开放日，邀请人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者等走进执行局，零距离了解执行工作情况，广泛听取意见建议。