为充分发挥资深法官“传帮带”作用，帮助青年干警提升政治素养和业务能力，更好为打造高质量司法、建设现代化法院提供能力支撑和人才保证，雨花台区法院依托“雨花石”青年理论学习小组平台，打造“薪火相传站”，本院资深法官与青年干警“共坐一堂”，为青年干警传道授业解惑。

9月7日，结合青年法官导师制工作要求，雨花台区法院开展“薪火相传站”活动暨青年法官导师制工作座谈会，2023年初任员额法官及带教导师参加座谈交流。

会上，青年法官侯甜、夏雨依次分享了与导师结对以来的收获和感悟，一致表示将以导师为榜样，不断提升自我，努力担当作为。带教导师对青年法官的工作表现表示了肯定，并指出了下一步需要改进和加强的方面，同时就教学工作经验进行了交流。

速裁庭青年法官侯甜：针对疑难复杂案件，在开庭前、开庭后、判决前等时间节点，导师总会与我进行沟通交流，帮助我理清审理思路和裁判逻辑，在导师的关心和指导之下，我的业务能力有所提升，驾驭庭审的能力也得到了提高。今后我将继续消化领会导师的教导，通过在实际审理过程中加以运用，转化为自身的本领，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

速裁庭青年法官夏雨：这段时间以来，导师在思想政治、办案能力、司法作风、司法调研等方面对我言传身教，我的履职能力得到了进一步锻炼和提升，已经能适应速裁庭的快速审判节奏，并积极参与调研，申报市法学会重大调研课题。这段师徒情谊让我受益匪浅，我将继续向导师看齐，努力成为作风优良、能力突出的好法官，更好地处理当事人之间的矛盾，为人民群众排忧解难。

近一年，两名青年法官审结案件1079起，合作撰写1篇调研文章被审判研究公众号推广，参与的市法学会自选课题《未成年人司法救助机制的完善研究》成功结项，参与的《基层社会治理法治保障研究》课题中标市法学会重大课题，协助导师召开劳动争议审判工作暨典型案例新闻发布会、与区司法局磋商诉调对接工作，在“雨花石”青年理论学习小组“雨法青年说”活动中交流工作经验，在政治素养、业务素养、作风素养上都有了长足的进步。

政治部主任王钰表示，青年法官导师制是推进法院建设高质量发展、司法人才高素质建设的重要抓手，希望青年法官和带教导师、政治部门和业务部门都能各尽其责，进一步把准方向推进落实。特别是青年法官应当珍惜机会、踏实学习，坚定政治立场，筑牢思想防线，抓实工作主线，跟紧导师步伐，在司法实践中挺膺担当。全院各部门要深化思想认识，加强沟通协作，政治部牵头抓总，各部门协同配合，切实做好资深法官与青年法官之间的“传帮带”工作，助力青年法官成长成才。